Klik hier.

Liquide middelen zijn duurzaam overbodig en behoren tot heffingsgrondslag box 3, zie hier voor de uitspraak.

Bent u mkb’er en bedragen uw energiekosten minimaal 7% van uw totale omzet? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor de Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb (TEK). Om u wegwijs te maken in de regeling en het proces van aanvragen, organiseert RVO op 14 maart een webinar, klik hier.

De tweede kamer heeft op 13 september dit jaar het wetsvoorstel Excessief lenen bij eigen vennootschap aangenomen. De kritiek op de vormgeving van een eerdere versie van de wet is inmiddels doorgevoerd in het huidige aangenomen wetsvoorstel.

Een helder artikel van Remco Ruinemans, klik hier.

Sinds dinsdag 22 november 2022 zijn de UBO-gegevens niet meer openbaar en is het niet meer mogelijk om een KVK uittreksel UBO-register aan te vragen. Minister Kaag van het ministerie van Financiën heeft KVK gevraagd tijdelijk geen informatieverstrekkingen uit het UBO-register meer te verzorgen. Dit besluit is genomen naar aanleiding van de uitspraak van het Europese Hof van Justitie.

De Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb (TEK) biedt een tijdelijke tegemoetkoming voor mkb-ondernemingen waarvan de energiekosten een relatief groot deel uitmaken van de totale kosten. Met behulp van deze tegemoetkoming krijgt het energie-intensieve mkb meer adem om haar bedrijfsmodel toekomstbestendig te maken.

Wilt u op de hoogte blijven? Houd dan deze pagina in de gaten of meld u aan.

Wanneer een werkgever wil dat zijn personeel werkkleding draagt, kan hij de kleding ter beschikking stellen, vergoeden of verstrekken. Of dit belast is, leest u in deze handreiking.

De redactie van nextens.nl heeft kort samengevat hoe de nieuwe regels zijn vanaf 1 juli 2021, klik hier.

Bron: nextens.nl

De eigen bijdrage voor een internetabonnement van een werknemer is geen belemmering meer voor toepassing van de gerichte vrijstelling voor noodzakelijke voorzieningen.

Tot nog toe kon de werkgever de gerichte vrijstelling alleen toepassen als de werkgever alle kosten betaalde. Als de werknemer een eigen bijdrage voor privégebruik betaalde, voldeed u volgens de belastingdienst niet meer aan het noodzakelijkheidscriterium. De belastingdienst is van dat standpunt afgestapt. Daardoor is de eigen bijdrage voor privégebruik geen belemmering meer.

Het internetabonnement moet wel voldoen aan de voorwaarden voor noodzakelijke voorzieningen. Meer hierover valt te lezen in paragraaf 22.1.7 van het ‘Handboek Loonheffingen 2021’.

Onder voorwaarde mag de werkgever de bestaande vaste reiskostenvergoedingen nog onbelast vergoeden tot 1 juli 2021. Eerder gold deze coronamaatregel tot 1 april 2021.
De voorwaarde is dat de werknemer vóór 13 maart 2020 al recht had op de vergoeding en door thuiswerken geen of minder reiskosten maakt. Het kabinet verlengt deze maatregel omdat er nog werknemers zijn met vaste reiskosten, zoals kosten voor eigen auto, leaseauto of voor verlenging OV-abonnement.