Is het wettelijk voor een werkgever toegestaan met een werknemer een ‘all-in loon’, inclusief vakantietoeslag en vakantiedagen, af te spreken?

Normaal gesproken ontvangt een werknemer één keer per jaar zijn vakantietoeslag en betaalt de werkgever tijdens de vakantie van de werknemer zijn loon door. Bij een ‘all-in loon’ zijn deze elementen, de vakantietoeslag en vakantiedagen, in de maandelijkse loonbetaling inbegrepen.

Een heldere uiteenzetting door Michel T Schroots op accountant.nl, klik hier

Bron: accountant.nl

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *